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メイン州病院、10代の若者のChange.org請願を巡り名誉毀損訴訟を起こすと脅す

Jun 07, 2023Jun 07, 2023

名誉毀損

エマ・キャンプ | 2023 年 8 月 25 日 午後 5 時 13 分

メイン州の病院は、15歳の息子が病院の緩い患者安全基準の調査を求める嘆願書を書いたことを受け、元職員を名誉毀損で告訴すると脅している。

最近病院に送られた法的​​書簡によると、小児集中治療医のアン・イェレッド氏は昨年6月、患者の安全性への懸念を表明したため、ノーザン・ライト・ヘルスのイースタンメイン医療センターから理由もなく解雇された。

イェレドさんの息子で、近くのメイン大学に通う当時14歳の学生サムソン・コーナンさんは、母親が解雇された後、病院での患者の安全について研究することにしたと語る。 この事件に関与した合衆国憲法修正第 1 条に基づく非営利団体、個人の権利と表現財団 (FIRE) のプレスリリースによると、サムソンさんは「ニュース記事と監視機関の報告書が、地元の病院における安全上の問題の厄介なパターンを示していることを発見した」という。

その直後、コーナン氏はメイン州議会議員ジャレッド・ゴールデンに対し、病院の業務内容に対する調査を開始するよう求める請願書を書くことを決めた。 彼はまた、請願を宣伝するためにツイッターアカウントも立ち上げた。 1か月後、彼は大学の新聞にも記事を書き、そこで病院の安全問題について議論し、彼の嘆願書にリンクした。 クルナンの記事によると、病院は人員不足と過密に悩まされているという。

「この請願で私の願いは、この潜在的な危機の解決に真剣に取り組んでいることを病院当局に示すことです」とクーラン氏は書いた。 「私は、病院幹部が重要な利害関係者と協力し、嘆願書で概説されている状況を改善する方法について円卓会議を開催することを望んでいます。」

イェレドさんは、訴訟を起こさずに不当解雇を取り消す努力を尽くした後、1月に病院に告訴状草案を送った。 FIREによると、この主張を裏付ける証拠がなかったにもかかわらず、「病院は反撃し、サムソンの書面による擁護に基づいて名誉毀損で反訴すると脅迫し、イェレド医師が嘆願書、ツイート、編集者への手紙を『ゴーストライター』したと根拠なく主張した」という。

FIREは、病院の脅迫訴訟はSLAPP(国民参加に対する戦略的訴訟)訴訟の明らかな例であり、組織や個人の批判者を脅迫したり破産させたりして沈黙させる目的で起こされるメリットのない訴訟であると主張している。

しかし、メイン州には反SLAPP法があり、合衆国憲法またはメイン州憲法の下で「政府に請願する権利の憲法上の保護の範囲内にある」言論を巡る訴訟は「合理的な事実の裏付けを欠いていない」と規定している。は特別却下動議を提出する資格がある。

FIREは病院の弁護士に宛てた書簡の中で、「メイン氏の法的保護がなかったとしても、サムソン氏の公の場での擁護は名誉毀損にはならない」と述べた。 「上述のように、サムソンの事実の陳述は個人的な知識と文書証拠によって裏付けられている。彼の意見は事実の解釈に基づく個人的な判断の表現であり、保護された言論の確立されたカテゴリーである。」

「私が声を上げることにした理由は、誰もが安全で質の高い医療を受ける権利があるということです。そしてこのことを知ったとき、私はこれについて何かをし、行政や社会の意識を高める道徳的責任があると感じました」コミュニティ」とクーラン氏はFIREに語った。 「私はこれらすべてのことを書きました、そして私は自分が言っていることを完全に信じています。そして、これが私にもっとや​​りたいと思うように感じます。」